私は、布ナプキンの企画・製造販売を行う「JEWLINGE（ジュランジェ）」事業を担当しています。実はもともと「事務作業のお手伝い」というお話で加わったのですが、社内ベンチャーの募集があり、以前から気に入って利用していた布ナプキンを商材とした新事業を提案してみたところ、なんと採用に！　思わぬ形で新事業リーダーとしてのスタートとなりました。
当事業は主に布ナプキンの開発とインターネット販売です。はじめは20代の女性社員3名のみ。商品開発からネットショップの開業まで3カ月という短期間で必死にスタートしたものの、3年間は鳴かず飛ばずの日々…。先が見えない状況にスタッフからも厳しいことを言われる毎日。正直心が折れそうになることも、一度や二度ではありませんでした。しかし、そんな厳しい状況があったからこそ、全員で本気になって取り組めましたし、「心の底から好きだと言える商品で事業を成功させたい！」という想いでひとつになることができたように思います。
おかげさまで事業も軌道に乗り、2018年には11周年を迎えることができました。現在私は、事業のリーダーを務めながら商品開発を担当しているのですが、お客さまのご要望を取り入れながらゼロから製品をつくる仕事は、何度経験してもおもしろいですね。心を込め、試行錯誤を重ね、自分たちも楽しみながら商品が誕生し、お客さまに喜んでいただける。それが本当に嬉しいんです。11年たった今でも、立場や年齢を超えてより良くするためのアイディアを活発に出し合える環境は、毎日新しい発見と変化があり、とても賑やかです。
今後の目標は、お客さまに喜びをお届けすることはもちろん、さまざまなライフスタイルの女性がやりがいを持って楽しく働けて、かつしっかり稼げる事業部にすること。信頼できる仲間と一緒に成長していきたいという、熱い思いを持っている方の応募をお待ちしています。

入社したのは2013（平成25）年、未経験での転職でした。
きっかけは東日本大震災。福島のカメラ部品メーカーで働いていたのですが、震災後引越しと転職をすることになり、自分の本当の夢について考えるようになりました。そのとき思い出したのが学生時代に取り組んだロボット製作の夢です。諦めたくない想いがあり、電子回路設計は未経験分野でしたが、チャレンジすることを決意しました。しかし、当時の私は20代後半。未経験で転職するには年齢が高く、狭き門でした。そんななか、「ゼロからでもOK」と言ってくれたのが今の会社だったのです。
覚悟はしていましたが、すべてが初めての経験で、入社後は色々大変でした。上司やお客様と話をしていてもわからない単語が多過ぎて、しばらくは何度も聞き返すことも……。ありがたかったのは、社外セミナーなどを比較的自由に受講できることでした。スキルの向上が最重要課題でしたが、積極的に利用して知識やスキルを少しずつ身につけてきました。
当社に入って初めて経験したのは、案件をまるごと任せてもらうスタイルです。前職ではほぼ、社外の方とやりとりすることがありませんでした。製品の製造発注、組み立て、展示会への出展やお客さまへの説明など、開発以外のフェーズには難しさを感じてはいますが、責任とやりがいを持って取り組むことができています。
直近の目標は、担当している製品を全国展開まで持っていくことです。あと少しブラッシュアップすれば、クリアできそうなところまで来ています。現状、まだまだスキルアップは必要ですが、未経験の私がここまでやってこられたのは、経験よりもやる気を重視し、挑戦を後押しする社風があってこそです。アイデアをお持ちの方、チャレンジを続けたい方には、絶好の職場だと思いますよ。